时间

工作计划内容

完成情况

2015.03

1、制定教研室工作计划。

2、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

3、审核核心课程课程标准，落实未完成课程标准。

4、检查假期教师备课情况--组织教研室教师互相检查。

5、教学资源建设（试题库建设）。

6、毕业生顶岗实习监督和检查。

2015.04

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、组织专业调研。

3、组织集体备课，组织听评课活动。

4、协助开展中职单招技能考核工作。

5、教学资源建设（试题库建设）。

6、毕业生顶岗实习监督。

2015.05

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、组织集体备课，组织内听评课活动。

3、人才培养方案优化

3、期中检查。

4、教学资源建设（试题库建设）。

5、毕业生顶岗实习监督。

2015.06

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、毕业生顶岗实习成绩评定。

3、教学资源建设（试题库建设）。

2015.07

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、期末工作落实与完善。

3、组织教师到汶马高速学习。

4、教学资源建设（试题库建设）。

2015.08

1、组织老师参与相关培训。

2015.09

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、毕业生毕业设计落实。

3、检查假期教师备课情况--组织教研室教师互相检查。

4、审核新一批课程标准。

5、教学资源建设（试题库建设）

6、学习学业指导过程中诸多问题的处理办法。

2015.10

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、筹备员工技能大赛。

3、组织集体备课，组织内听评课活动。

4、毕业生毕业设计工作开展。

5、教学资源建设（试题库建设）。

6、开始汶马高速岗前实训工作。

7、上期期末考试试卷分析。

8、组织教研室老师到汶马参观、学习。

9、配合员工就业工作。

10、员工技能大赛举办。

11、传达员工提前离校（毕业设计答辩前）的程序。

2015.11

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、新一轮毕业生顶岗实习计划安排。

3、毕业生毕业设计答辩安排

4、教学资源建设验收（试题库建设）。

5、期中检查。

6、期末考试试卷安排

7、15-16（2）学期排课

8、完成教师系部考核工作

2015.12

1、常规教学工作的检查（教学文件上交情况，听课情况，作业批阅情况等）。

2、组织集体备课。

3、组织毕业设计答辩

4、落实员工定岗实习情况，指导老师和实习单位取得联系，强调定岗实习纪律、任务等。

5、做好新生认识实习安排.

6、做好期末考试准备工作，布置期末教学检查工作。

2016．01

1、期末试卷准备

2、期末教学文件检查

3、员工顶岗实训总结收集（1月）

4、安排系考老师、强调考试纪录和监考程序。

5、本学期教研室工作总结